L3哈里斯技术公司（L3Harris Technologies）于周一宣布，其董事会已任命萨姆·梅塔（Sam Mehta）担任总裁兼首席执行官，该任命即刻生效。此前因克里斯·库巴锡克（Chris Kubasik）违反公司行为准则，董事会已与后者达成离职协议，库巴锡克自2021年起一直担任该公司负责人。

公司表示，库巴锡克的行为失当与公司财务、运营或客户关系无关。库巴锡克曾有望出任洛克希德·马丁公司（Lockheed Martin）负责人，他此前担任该公司副董事长、总裁兼首席运营官，但2012年他被指与下属存在不正当关系、违反公司行为准则，最终被解雇。

L3哈里斯同时重申了其2026年的财务预期。

现任董事会独立主席刘易斯·海三世（Lewis Hay III）表示，53岁的梅塔升任最高管理职位属于公司继任计划的安排。此前海担任首席独立董事。

梅塔自2023年起任职于L3哈里斯，此前担任该公司太空与任务系统（Space & Mission Systems, SMS）及通信与频谱主导（Communications & Spectrum Dominance, CSD）两大业务板块的总裁，这两个板块的销售额合计占L3哈里斯总销售额的80%以上。

在加入L3哈里斯担任当时的通信板块总裁之前，梅塔曾负责领导RTX公司的先进结构与机械系统业务。在联合技术公司（United Technologies Corp.）收购雷神公司组建RTX之前，梅塔担任联合技术公司航空航天系统业务的售后市场服务总裁。他还曾在西科斯基公司（Sikorsky）任职17年，该公司于2015年被洛克希德·马丁从联合技术公司手中收购。

“可信颠覆者”战略

库巴锡克主导制定了L3哈里斯的“可信颠覆者”战略，帮助公司成为兼具大型主承包商规模、同时拥有国防领域小型创新企业灵活性的市场参与者。该公司预计今年销售额将达到约235亿美元。

梅塔和海均表示，这一灵活发展路线将延续。梅塔在声明中表示：“如今，L3哈里斯拥有专为未来作战打造的业务组合，我们完全有能力继续推进作为‘可信颠覆者’的聚焦增长战略。”

今年5月，梅塔领导的通信与频谱主导团队推出了“幽灵护盾”（Wraith Shield），这是一项由内部出资的战术无线电波形升级方案，可将战术无线电改造为分布式传感器网络，用于探测、跟踪和应对小型无人机威胁。该团队成员克里斯·埃布利（Chris Aebli）此前负责通信与频谱主导板块的关键任务通信业务，目前已被任命为该板块总裁。

埃布利在L3哈里斯担任过的职务包括美国国防部（DoD）销售副总裁、美国国防部业务副总裁、国际业务副总裁，以及原全球通信部门和战术通信部门总裁。加入公司前，他曾是海军水下系统中心的工程师。

太空与任务系统板块目前由劳伦·巴恩斯（Lauren Barnes）负责，她于2023年加入公司，此前担任频谱安全部门总裁。加入L3哈里斯之前，巴恩斯曾任职于波音公司，担任位于密苏里州圣路易斯的777X客机项目的项目经理、美国空军T-7喷气式教练机项目副经理、国防物流服务项目经理、华盛顿特区政府运营办公室主任，以及全球打击战略经理。

关于库巴锡克的离职，L3哈里斯在声明中表示：“公司发现库巴锡克的部分行为不符合公司行为准则中列明的价值观。”在聘请独立法律顾问协助开展调查后，“董事会认定，与库巴锡克达成离职协议符合公司的最佳利益”。L3哈里斯同时表示：“我们的价值观指导着我们的日常行动。”

本报道最初由《国防日报》（Defense Daily）发布